Beregn overtidsbetaling fra time- eller månedslønn
Overtidskalkulatoren viser ordinær lønn for overtidstimene, selve overtidstillegget og samlet overtidsbetaling før skatt. Du kan starte med avtalt timelønn eller omregne en fast månedslønn til en omtrentlig timesats.
Fyll inn lønn og timer
Velg månedslønn eller timelønn. Ved månedslønn oppgir du også arbeidstimer per uke, fordi kalkulatoren bruker dette til å finne en timesats. Skriv antall overtidstimer og velg 40, 50 eller 100 prosent tillegg. Arbeidstilsynet opplyser at lovens overtidstillegg er minst 40 prosent av avtalt timelønn. Arbeidsavtale eller tariffavtale kan gi bedre vilkår.
Slik beregnes beløpet
For månedslønn beregnes timesatsen som månedslønn × 12 / (52 × uketimer). Ordinær lønn for timene er timesats × overtidstimer. Tillegget er dette beløpet multiplisert med valgt prosent. Samlet overtidsbetaling er ordinær lønn for timene pluss tillegget.
Eksempel: En månedslønn på 50 000 kroner med 37,5 timer i uken gir en beregnet timesats på omtrent 308 kroner. Fem overtidstimer med 40 prosent tillegg gir rundt 1 538 kroner i ordinær lønn og 615 kroner i tillegg, totalt omtrent 2 154 kroner før skatt.
Overtid er ikke alltid det samme som ekstraarbeid
Arbeid utover avtalt arbeidstid, men innenfor grensene for alminnelig arbeidstid, kan være merarbeid i stedet for overtid. Arbeidstilsynet oppgir som hovedregel grenser på 9 timer per 24 timer og 40 timer per 7 dager, men noen arbeidstidsordninger har lavere grenser. Tariffavtaler kan også gi overtidsbetaling tidligere.
Kalkulatoren avgjør ikke om timene juridisk er overtid. Divisoren for timesats, tillegg på kveld og helg, feriepenger, avspasering og skatteberegning kan også variere. Kontroller arbeidsavtalen, tariffavtalen og lønnsslippen, og ta saken opp med arbeidsgiver eller tillitsvalgt ved uenighet.